План действий: пример и основные этапы разработки

План действий этап разработки
План действий: пример и основные этапы разработки

Содержание:

Шаг 1 — Определите цели плана действий

Шаг 2 — Перечислите различные действия

Шаг 3 — Определите вовлеченных людей

Шаг 4 — Детализируйте выполнение действий

Шаг 5 — Установите период завершения

Шаг 6 — Добавьте критерии успеха

ШАГ 1 — ОПРЕДЕЛИТЕ ЦЕЛИ ПЛАНА ДЕЙСТВИЙ

Прежде чем приступить к выполнению плана действий, разумно начать с напоминания о контексте, которому он соответствует, и целях, которым он намерен отвечать.

Это не только придаст плану значение, но также позволит, ответственным за его реализацию, не упускать из виду цель задач, которые им придется выполнять.

Чаще всего читают: У меня все идет не так: почему у нас такое чувство и что делать?


ШАГ 2 — ПЕРЕЧИСЛИТЕ РАЗЛИЧНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

Очевидно, нет плана действий… без действий! Этот шаг должен быть приоритетным. В первую очередь, необходимо выделить самые срочные действия или те, которые больше всего способствуют достижению цели. По сути, это будет справочный документ для всех задействованных в реализации плана людей!

ШАГ 3 — ОПРЕДЕЛИТЕ ВОВЛЕЧЕННЫХ ЛЮДЕЙ

Каждое действие должно кем-то контролироваться. Очевидно, что рекомендуется отдавать предпочтение человеку, обладающему необходимыми навыками для этого действия. Именно он обеспечит его надлежащее выполнение с соблюдением ранее определенных условий. В этой же части также целесообразно указать всех людей, которые будут участвовать в выполнении плана.

ШАГ 4 — ДЕТАЛИЗИРУЙТЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ

На этом этапе основное внимание уделяется конкретике действий, то есть использованию средств и бюджету, выделенному для их реализации. Ссылаясь на эту информацию, исполнитель плана действий может гарантировать, что достижение цели не превысит первоначально запланированные ресурсы.

Другие пользователи читали: Как слова и мысли могут изменить вашу жизнь? (+бонус)


ШАГ 5 — УСТАНОВИТЕ ПЕРИОД ЗАВЕРШЕНИЯ

В то время как некоторые действия связаны с очень точным сроком выполнения, другие подлежат проверке во времени (один раз в месяц, два раза в квартал и т. д.). Поэтому необходимо указать эту частоту, чтобы лицо или лица, ответственные за выполнение рассматриваемых задач, следили и корректировали их, чтобы не поставить под угрозу реализацию всего плана.

ШАГ 6 — ДОБАВЬТЕ КРИТЕРИИ УСПЕХА

Определение критериев успеха внесет уверенность в том, что результат действия соответствует первоначальным намерениям. Если ожидаемый результат связан с точным значением, целесообразно также указать начальное значение, чтобы иметь точку сравнения.

Хотя на самом деле в этом вопросе нет определенных правил, мы советуем вам выбрать план действий, отредактированный в виде таблицы, благодаря которой вам будет легко получить четкое представление о прогрессе различных действий по реализации плана.

Потом вы можете адаптировать эту таблицу к количеству отслеживаемых действий, которые вы также можете сгруппировать для большей удобочитаемости.

Скачать пример: Шаблон плана действий


Ты всё делаешь правильно!


Понравилась статья? Поделись ею с друзьями!!!

Видите, опечатку или неточность? Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли это исправить!


План действий этап разработки

ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВЫ УЙДЕТЕ,
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ ЕЖЕНЕДЕЛЬНУЮ РАССЫЛКУ.

Прежде чем вы уйдете,
подпишитесь на нашу ЕЖЕНЕДЕЛЬНУЮ рассылку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *