ВСЁ НА ПОЛЬЗУ » Успех » Достижение целей » План действий: пример и основные этапы разработки

План действий: пример и основные этапы разработки

План действий этап разработки
План действий: пример и основные этапы разработки

Содержание:

Шаг 1 — Определите цели плана действий

Шаг 2 — Перечислите различные действия

Шаг 3 — Определите вовлеченных людей

Шаг 4 — Детализируйте выполнение действий

Шаг 5 — Установите период завершения

Шаг 6 — Добавьте критерии успеха

ШАГ 1 — ОПРЕДЕЛИТЕ ЦЕЛИ ПЛАНА ДЕЙСТВИЙ

Прежде чем приступить к выполнению плана действий, разумно начать с напоминания о контексте, которому он соответствует, и целях, которым он намерен отвечать.

Это не только придаст плану значение, но также позволит, ответственным за его реализацию, не упускать из виду цель задач, которые им придется выполнять.

Чаще всего читают: У меня все идет не так: почему у нас такое чувство и что делать?


ШАГ 2 — ПЕРЕЧИСЛИТЕ РАЗЛИЧНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

Очевидно, нет плана действий… без действий! Этот шаг должен быть приоритетным. В первую очередь, необходимо выделить самые срочные действия или те, которые больше всего способствуют достижению цели. По сути, это будет справочный документ для всех задействованных в реализации плана людей!

ШАГ 3 — ОПРЕДЕЛИТЕ ВОВЛЕЧЕННЫХ ЛЮДЕЙ

Каждое действие должно кем-то контролироваться. Очевидно, что рекомендуется отдавать предпочтение человеку, обладающему необходимыми навыками для этого действия. Именно он обеспечит его надлежащее выполнение с соблюдением ранее определенных условий. В этой же части также целесообразно указать всех людей, которые будут участвовать в выполнении плана.

ШАГ 4 — ДЕТАЛИЗИРУЙТЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ

На этом этапе основное внимание уделяется конкретике действий, то есть использованию средств и бюджету, выделенному для их реализации. Ссылаясь на эту информацию, исполнитель плана действий может гарантировать, что достижение цели не превысит первоначально запланированные ресурсы.

Другие пользователи читали: Как слова и мысли могут изменить вашу жизнь? (+бонус)


ШАГ 5 — УСТАНОВИТЕ ПЕРИОД ЗАВЕРШЕНИЯ

В то время как некоторые действия связаны с очень точным сроком выполнения, другие подлежат проверке во времени (один раз в месяц, два раза в квартал и т. д.). Поэтому необходимо указать эту частоту, чтобы лицо или лица, ответственные за выполнение рассматриваемых задач, следили и корректировали их, чтобы не поставить под угрозу реализацию всего плана.

ШАГ 6 — ДОБАВЬТЕ КРИТЕРИИ УСПЕХА

Определение критериев успеха внесет уверенность в том, что результат действия соответствует первоначальным намерениям. Если ожидаемый результат связан с точным значением, целесообразно также указать начальное значение, чтобы иметь точку сравнения.

Хотя на самом деле в этом вопросе нет определенных правил, мы советуем вам выбрать план действий, отредактированный в виде таблицы, благодаря которой вам будет легко получить четкое представление о прогрессе различных действий по реализации плана.

Потом вы можете адаптировать эту таблицу к количеству отслеживаемых действий, которые вы также можете сгруппировать для большей удобочитаемости.

Скачать пример: Шаблон плана действий

Понравилась статья? Поделись ею с друзьями!!!



План действий этап разработки